제목: 💰 600억 상속공제! 놓치면 후회할 가업상속공제의 모든 것

안녕하십니까.

CEOREPORT입니다. 오늘은 가업을 자녀에게 물려줄 계획이 있으신 대표님들을 위한 핵심 정보를 가져왔습니다. 바로 가업상속공제 제도입니다. 이 제도를 잘 활용하면 최대 600억 원의 상속재산을 공제받아 상속세 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

가업상속공제, 어떤 혜택이 있나요?

가업상속공제는 피상속인(사망자)이 10년 이상 경영한 중소·중견기업을 상속인이 승계할 경우, 상속세를 공제해주는 제도입니다. 경영 기간에 따라 공제 한도가 달라집니다.

• 10년 이상 20년 미만 경영: 300억 원 공제

• 20년 이상 30년 미만 경영: 400억 원 공제

• 30년 이상 경영: 600억 원 공제

요건과 사후관리, 꼼꼼히 확인하세요!

가업상속공제 혜택을 받기 위해서는 기업, 피상속인, 상속인 모두의 요건을 충족해야 합니다. 특히, 사후관리 요건을 반드시 지켜야만 공제받은 혜택이 취소되지 않습니다. 사후관리 기간은 5년이며, 이 기간 동안 가업용 자산 유지, 고용 인원 유지, 지분 유지 등 여러 의무를 준수해야 합니다.

업무무관자산과 금융상품

가업상속공제 대상 재산은 '가업에 직접 사용되는 자산'으로 한정됩니다. 따라서 **업무와 관련 없는 자산(업무무관자산)**은 공제 대상에서 제외될 수 있습니다. 금융상품 또한 업무무관자산에 포함될 수 있습니다.

따라서 가업상속을 준비하고 있다면, **'법인사업 안정관리규정'**을 정관 부칙에 명시하는 것이 중요합니다. 이를 통해 금융상품 등 업무무관자산의 사용 목적을 명확히 하고, 상속세 공제에 대한 리스크를 줄일 수 있습니다. 또한, 긴급 자금이 필요할 경우 중도인출이나 약관대출을 활용하여 재무적인 안정성을 확보할 수 있습니다.

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